LUDOVIC BOURGEOIS & ASSOCIÉS
L’accompagnement personnalisé et efficient au cœur de votre développement.
Notre histoire
LUDOVIC BOURGEOIS & ASSOCIES est né du constat que le chef d’entreprise est, dans la majorité des cas, seul, tout seul, principalement pendant les périodes compliquées et que, bien souvent, son entourage lui dit que qu’il souhaite entendre, sans être force de propositions.
Notre objectif est d’accompagner efficacement votre entreprise en lui apportant une organisation efficiente, ce qui vous permettra de vous dégager le temps nécessaire afin de vous consacrer pleinement au développement de vos activités et de pouvoir prendra la hauteur nécessaire à votre fonction de dirigeant.
Établir une relation de confiance et devenir l’interlocuteur indépendant privilégié pour une écoute et des conseils objectifs, clairs, pertinents et bienveillants, telle est notre ambition !
C’est dans cet état d’esprit que je mets à disposition de votre entreprise mes qualifications, mes compétences, mon expérience, ainsi que mon savoir-faire, acquis depuis plus de 20 ans.
Nos valeurs
LUDOVIC BOURGEOIS & ASSOCIÉS accompagne les entreprises
dont les dirigeants partagent les qualités humaines et professionnelles communes aux nôtres,
et avec lesquels nous partageons une même vision entrepreneuriale.
BIENVEILLANCE
COMPÉTENCES
ENGAGEMENT
TRANSPARENCE
Un partenariat basé sur la loyauté et la confiance
Dans un souci de clarté et d’efficacité, la loyauté des comportements, la bienveillance et l’honnêteté sont fondamentales pour la qualité des relations d’affaires en général, et de notre accompagnement en particulier.
L’honnêteté est un pilier essentiel pour établir et maintenir la confiance mutuelle entre nous.
En effet, la transparence et la véracité des informations échangées sont indispensables pour bâtir des relations solides et durables.
Il est primordial, pour pouvoir vous accompagner efficacement, d’avoir connaissance de l’intégralité des informations pertinentes, en respectant les principes d’éthique et en agissant avec intégrité afin de favoriser un environnement propice à la coopération et à la prise de décision éclairée.
